:مديرين التجارة وتطوير الأعمال

اكتشف البرنامج العملي اللي بيحوّل قيادتك من كلام نظري لأرقام حقيقية… وبيربط كل قرار بتاخده مباشرة بالمؤشرات والنتايج.

سجّل الآن وابدأ التحول القيادي الحقيقي لفريقك

التدريب القيادي الأونلاين – بوابتك لقيادة فرقك التجارية نحو نمو مستدام ورؤية 2030

ابدأ رحلتك القيادية مع الدورات التدريبية المكثفة، خطوة تمهيدية مصممة خصيصًا للمدراء التنفيذيين ومديري تطوير الأعمال في السعودية. خلال جلستين مكثفتين مع الأستاذ ماهر سليمان – خبير تطوير الأعمال والتنفيذي الذي دعم شركات رائدة في المملكة ومصر – ستتعرّف على الأدوات الأساسية لرفع أداء فرقك وربط قيادتك بنتائج ملموسة، لتكون جاهزًا للانتقال إلى البرنامج التحويلي الكامل.

شركاء النجاح في مصر والسعودية

من الإدارة إلى القيادة: برنامج شامل لتطوير فرقك وتحقيق نمو مستدام

هذا البرنامج مصمم خصيصًا للمديرين التنفيذيين ومدراء تطوير الأعمال في الشركات السعودية، لمساعدتهم على الانتقال من إدارة المبيعات اليومية إلى قيادة النمو والتحول الاستراتيجي. في جلستين × ساعتين فقط، ستحصل على تجربة مباشرة مع ماهر سليمان، خبير تطوير الأعمال التنفيذي بسوق السعودية ومصر لأكثر من 10 سنوات، ويضع بين يديك أدوات عملية لربط القيادة بالأرقام، الكوتشينج، ورؤية 2030.

من خلال التدريب التطبيقي، جلسة تدريب تجريبية، وورشة تفاعلية، ستتمكن من:

- تشخيص فجوات أداء فريقك بدقة.

- مواءمة فرقك مع أهداف الإدارة العليا.

- امتلاك ٤ أدوات قيادية عملية قابلة للتطبيق من اليوم الأول.

يغطي البرنامج مواضيع أساسية مثل: القيادة الاستراتيجية للمبيعات، التخطيط والتنبؤ البيعي، تجربة العميل عالية القيمة، وربط الأداء بالرؤية 2030، كما يقدم قوالب عملية، حالات واقعية، وأدوات KPI لقياس التأثير الفعلي.

كل ذلك يضمن تحويل قيادتك إلى قوة استراتيجية تحقق نمو مستدام، رفع الإيرادات، تعزيز ولاء العملاء، وبناء فرق عالية الأداء تتمتع بالمسؤولية والمحاسبة.

ليس مجرد كورس… بل هو برنامج قيادي مكثف لتطوير فريقك وتحقيق نتائج ملموسة

30+

سنة من الخبرة

40%

نمو في الإيرادات

200+

عميل راضٍ

برنامج عملي بأدوات عمل قابلة للتطبيق، ورشة تدريب عملية تجريبية، كتيّب عملي، وشهادة حضور معتمدة من Partners & MAS

أهم المشاكل التي تعيق نمو فريقك

إليك بعض الأسباب الرئيسية

- تنتهي معظم البرامج التدريبية بحماس مؤقت دون أي تأثير ملموس على الإيرادات أو مؤشرات الأداء (KPIs).

- غياب المتابعة والمحاسبة تجعل الفرق تعود لعاداتها القديمة.

- كثير من القادة يكتفون بخطط قصيرة المدى، دون ربطها بالتحّول الوطني لرؤية 2030.

- غياب أدوات عملية لقياس الأداء أو توجيه الفريق.

- غياب تحليل البيانات والتنبؤ مما يؤدي إلى قرارات تعتمد على الحدس فقط.

إذا كانت هذه هي التحديات التي تواجهها، فإن خطوتك العملية الأولى تبدأ مع هذه الدورات التدريبية

القيمة التي تقدمها الدورات المباشرة

المكالمة التحضيرية

جلسة فردية قصيرة قبل الكورس مع الأستاذ ماهر سليمان (45 دقيقة).

هدفها: مراجعة وضعك الحالي وتحديد أهم أولوياتك القيادية.

النتيجة: دخولك الكورس وأنت مستعد، وتخرج بخطة أولية تناسب واقعك.

نتائج قابلة للقياس & العائد على الاستثمار (ROI)

تعرف على كيفية ربط القيادة مباشرة بمؤشرات الأداء.

أمثلة عملية: زيادة معدل الإغلاق، تقليل معدل دوران الموظفين، وبناء نظام إدارة علاقات العملاء بفاعلية.

ميزة الكوتشينج

تجربة حية لأسلوب التدريب التنفيذي خلال الدورات المباشرة.

لاحظ الفرق بنفسك بين ورشة تلهمك مؤقتًا ورحلة تغيير حقيقية.

مواءمة مع رؤية 2030

كل إطار تدريبي مرتبط مباشرة بتحولات السوق السعودي.

أمثلة عملية لكيفية ترجمة القادة لأدوارهم لمواءمة محاور رؤية 2030 (تنويع – رقمنة – قطاعات ناشئة).

قصص نجاح وأمثلة حية للتحول القيادي

تحولات قيادية حقيقية أثرت على الأداء والأرقام نتيجة الدورات المكثفة

شركة SEC Journey المتخصصة في التدريب القيادي

بدأت معنا عبر الدورات المكثفة التجريبية، ثم انتقلت إلى البرنامج الكامل، ما ساهم في رفع معدلات التحويل بنسبة ملحوظة وتقليل معدل دوران الموظفين.

مجموعة صناعية كبرى

El Kamash Group

ساعدنا في الإنتقال من فوضى العمليات الداخلية إلى بناء مؤشرات أداء واضحة وقيادة أكثر كفاءة.

شركة أركان للتطوير العقاري السعودية

تشّرفنا بدعم فريقها في إعادة بناء استراتيجيات المبيعات والتسويق بما يتماشى مع رؤية 2030. النتيجة كانت تعزيز ثقة المستثمرين وتحسين ملموس في معدلات الإغلاق.

عن المدرب

ماهر سليمان

ماهر سليمان خبير تطوير أعمال وتنفيذي، عمل مع شركات كبرى في قطاعات B2B، الخدمات المالية، السلع الاستهلاكية (FMCG)، والعقارات بين السعودية ومصر. يمتلك خبرة عملية في الاستشارات التنفيذية وتطوير الأعمال لأكثر من 10 سنوات، وهو مؤسس Partners & MAS ومصمم برامج قيادية مرتبطة برؤية 2030. ماهر سليمان أيضًا Coach Executive معتمد، يدمج أدوات الأعمال وعلم النفس والكوتشينج في التدريب التنفيذي لضمان نتائج عملية قابلة للقياس.

سجّل الآن لتأمين مقعدك بين نخبة القادة الجاهزين لرؤية 2030

خطوتك الأولى للتحّول القيادي

الأسئلة الشائعة

هل هذا الكورس أم مجرد ورشة تدريبية قصيرة؟

لا، الكورس هو خطوة تحضيرية للدخول في البرنامج القيادي التحويلي الكامل. الدورات التدريبية المكثفة تمنحك المفاهيم والأدوات الأساسية لقيادة النمو، ويهيئك للانتقال إلى رحلة أعمق تمتد لعدة أسابيع.

كم مدته وكيف يتم تقديمه؟

🔹 الكورس يُقدَّم بالكامل أونلاين مباشر على شكل جلستين، كل جلسة ساعتين.

🔹 يسبقه مكالمة تحضيرية فردية (30 دقيقة) مع الأستاذ ماهر سليمان، للتعرّف على وضعك الحالي وتحديد أولوياتك القيادية قبل دخول التدريب.

من هو المحاضر؟

🔹 الكورس يقدمه الأستاذ ماهر سليمان، خبير تطوير الأعمال والتنفيذي الذي عمل مع شركات رائدة في السعودية ومصر.

🔹 يمتلك خبرة عملية تتجاوز عشر سنوات في الاستشارات والتدريب التنفيذي، ومطوّر برامج قيادية مرتبطة برؤية 2030.

🔹 مدرّب تنفيذي معتمد، يدمج بين الكوتشينج وأدوات علم السلوك الإداري لإحداث تغيير ملموس ومستدام.

ما الفرق بين الكورس والبرنامج الكامل؟

🔹 الكورس: تمهيد + أدوات أساسية + تقييم أولي للوضع الحالي.

🔹 البرنامج الكامل: تشخيص شامل + ورش عمل متعمقة + 8 أسابيع Coaching + قياس ROI.

الدورات المكثفة هي البداية العملية، والبرنامج الكامل هو التحوّل الحقيقي.

هل يناسبني إذا كنت مدير مبيعات أو مدير تطوير أعمال؟

نعم، الكورس صُمم خصيصًا للمدراء التنفيذيين، مديري تطوير الأعمال، والمديرين التجاريين الذين يرغبون في تحويل دورهم من إدارة العمليات إلى قيادة النمو والتحوّل.

هل سأحصل على شهادة أو تقييم بعد الكورس؟

🔹 نعم، ستحصل على شهادة إنجاز معتمدة من MAS & Partners، ومعها تقرير موجز (Mini Report) يوضح:

- تقييمك الأولي للوضع القيادي الحالي.

- أهم الأولويات التي تحتاج التركيز عليها.

- خريطة أولية تساعدك على الاستعداد للمرحلة التالية.

هل الكورس مخصص للسوق السعودي فقط؟

المحتوى مصمم ليناسب السياق السعودي ورؤية 2030 مع أمثلة واقعية من السوق المحلي، لكنه أيضًا مفيد لأي قائد في المنطقة العربية يسعى للارتقاء بقدراته القيادية.